Mens el-installatører i Tekniq står bag uddannelsen af næsten 90 procent af samtlige nye elektrikere her i landet, så kniber det med at fastholde dem i branchen – de søger over i andre brancher, og det koster ordrer. 17 procent af installationsvirksomhederne måtte således sige nej til opgaver på grund af manglende mandskab, viser en ny undersøgelse.
Den peger også på, at det bliver stadig sværere at rekruttere nye folk. Derfor er det på tide, at andre end den klassiske installationsbranche nu også tager deres del af arbejdet med at tage elektriker-lærlinge.
– Installationsbranchen uddanner rigtig mange – men en stor del får hurtigt job i andre brancher. Vi skal derfor anstrenge os for at fastholde dem i længere tid. Det ved vi, mange virksomheder arbejder med, vurderer administrerende direktør, Niels Jørgen Hansen fra Tekniq og uddyber:
– Vi kommer uden tvivl også til at uddanne endnu flere nye elektrikere og VVS’ere de kommende år. Installationsbranchen uddanner næsten samtlige elektrikere og VVS’ere, men mange andre brancher har også brug for dem. Derfor håber vi, at man i disse brancher vil være med til at løse opgaven med at uddanne flere lærlinge. Lykkes det, så er jeg sikker på, at vi kan vende udviklingen.
Og det er langt fra umuligt for andre brancher at byde ind med lærepladser.
– Elektrikeruddannelsen er helt ny. Den er blevet moderne og fleksibel, og det betyder, at stort set alle typer virksomheder, der i dag beskæftiger elektrikere, også kan være med til at uddanne lærlinge, påpeger han.