• LinkedIn
  • KONTAKT
  • ANNONCERING
  • PARTNERLOGIN

ELFOKUS

Fokus på el og installationer

  • Arbejdstøj
  • Automation
  • Belysning
  • Branchenyt
  • Energi
  • Flåde
  • Kabler
  • Materiel
  • Security
  • Værktøj

BranchenytTop26. 06. 2024 | Allan Malmberg

Unge på vej ud i sommerferiejob – men som arbejdsgiver skal man holde sig reglerne for øje

BranchenytTop26. 06. 2024 By Allan Malmberg

Foto: Freepik

Flere unge skal ud og prøve livet på en rigtig arbejdsplads, og derfor bliver der skruet på lovgivningen, så det vil være en mulighed. Og selvom man som håndværksmester gerne vil give naboens pode et tjans sommeren over, er der stadig regler, som skal overholdes, påpeger direktør i Dansk Håndværk Morten Frihagen.

Grundlæggende er arbejdsgiverens ansvar at instruere de unge og sikre, at de kun sættes til arbejde, som de må udføre og kan magte. Og man skal også være opmærksom på, hvor længe de unge må arbejde, hvad de må arbejde med og om de må arbejde alene:

– Reglerne for unges arbejde gælder også når der blot er tale om et sommerferiejob. Og netop der skal man som arbejdsgiver være ekstra opmærksom. Ofte drejer det sig jo om, at man vil gøre de unge en tjeneste og så finde noget, som de kan gå til hånde med. Men man skal huske, at de slet ikke har samme erfaring, som en ældre medarbejder og derfor i deres iver kan komme til at overtræde basale sikkerhedsregler, som almindeligt ansatte er instrueret i og kender fra dagligdagen. Eller at den unge sommerferiehjælp begynder at betjene maskinerne på arbejdspladsen, som de for langt hovedparten slet ikke må anvende, forklarer Morten Frihagen.

At få en ung på sommerferiejob indeholder således at ansvar, men også en oplagt mulighed for at få det unge menneske tændt på det, som virksomheden arbejder med

– Formålet er jo ofte, at de unge får en god oplevelse i et par uger, hvor de tjener lidt ekstra. Så hvis man vil give naboens søn eller datter en chance i ferien, skal man også være klar til at bruge den nødvendige tid på, at det gøres rigtigt. Til gengæld kan oplevelsen af dagligdagen på en rigtig arbejdsplads betyde, at den unge får lyst til at tage en erhvervsuddannelse. Og er det den helt rigtige person, så kan det jo være, at det er ham eller hende, der på et tidspunkt banker på døren for at bede en om praktikplads, mener Morten Frihagen.

Selvom langt de fleste virksomheder kender alle reglerne, har Dansk Håndværk alligevel oplistet fem gode råd, hvis man påtænker at inviterer et ungt menneske indenfor i sommerperioden:

Overordnede regler gælder alle
Unge er generelt omfattet af de samme arbejdsmiljøregler som alle andre. Men derudover gælder en række særlige regler for unge under 18 år, blandt andet at:

Regler for arbejde og arbejdstid
Reglerne varierer efter de unges alder. Skoleelever under 13 år må som udgangspunkt ikke udføre arbejde for en arbejdsgiver. Desuden gælder en række særlige regler for, hvor længe de unge må arbejde – både daglig og i løbet af en uge. Reglerne er forskellige alt efter om den unge er 13-14 år eller 15-17 år og om den unge går i skole.

Sikkerhed under arbejdet
Der findes en række stoffer og materialer, som unge under 18 år ikke må arbejde med. Desuden skal unges arbejdsopgaver tilrettelægges, så der tages hensyn til deres manglende erfaring, manglende bevidsthed om risici og til, at de endnu ikke er fuldt udviklede. Unge skal have en grundig oplæring og instruktion i deres arbejdsopgaver, og arbejdsgiveren skal effektivt og løbende føre tilsyn med, at de unge udfører arbejdet forsvarligt.

Regler ved at arbejde alene
Unge under 18 år må ikke arbejder alene i situationer, der kan blive ubehagelige eller farlige for dem. Hovedreglen er, at de unge skal være under effektivt tilsyn af en person, der er fyldt 18 år og som har den fornødne indsigt i arbejdet. Tilsynet skal være tilpasset det arbejde, den unge udfører. Det kan være nødvendigt, at den person, der fører tilsynet, står umiddelbart ved siden af den unge og overvåger denne. Hvis der er tale om arbejde med ingen eller få risikomomenter, eller hvis den unge er meget rutineret, kan tilsynet bestå af en periodevis kontakt.

Forholdene kan blive kontrolleret
Arbejdstilsynet besøger i sommerperioden ofte virksomheder inden for nogle af de brancher, hvor man ved, at der kan være problemer med unges arbejdsmiljø. Men tilsynet holder naturligvis også øje med de unges arbejde ved de almindelige tilsyn i løbet af året.

Kilde: Dansk Håndværk

Skrevet i: Branchenyt, Top

Seneste nyt fra redaktionen

Nu er dømt ferietid

Branchenyt26. 06. 2025

Elfokus.dk holder ferie fra den 1. juli - men vi er tilbage igen tirsdag den 5. august

Danske underleverandører – især sjællandske – nyder godt af Femern Bælt-byggeriet

AktueltBranchenyt25. 06. 2025

Danske virksomheder, ikke mindst sjællandske, nyder godt at byggeriet af Femern Bælt, viser en opgørelse, som SVMdanmark står bag. Udover mere end 1.100 underleverandører til byggeriet, er det mere end 700 danske, og af dem er cirka 300 fra region Sjælland. Hovedparten af dem hører til i

Odense Universitetshospital fremtidssikrer sin strømforsyning med helt SF6-fri løsning

Energi25. 06. 2025

Selv i et af verdens mest stabile elnet kan strømudfald få alvorlige konsekvenser. Særligt når det gælder vitale samfundsfunktioner som sundhedsvæsenet. Med et areal på rundt regnet 260.000 kvadratmeter og 10.000 rum har det nye OUH et strømforbrug som en mindre provinsby. Det stiller store krav

Ny rekord: Eksporten af dansk energiteknologi når ny milepæl

AktueltEnergi25. 06. 2025

Eksporten af termostater, vindmøller og andre energiteknologier og servicering af disse sætter rekord og lander på 123,4 mia. kr. i 2024. Vindmølleteknologi står for størstedelen af eksporten, mens USA og markeder uden for EU trækker væksten. Det er første gang, at eksporten af energiteknologi

Nu er Skills-byerne i 2027 og 2028 kommet på landkortet – Vejle og Næstved

BranchenytTop25. 06. 2025

DM i Skills er efterhånden vokset til at blive et ganske omfattende arrangement, og derfor er det godt for de kommuner, som skal stå bag arrangementet, at vide det i god tid. SkillsDenmarks bestyrelse har lagt Værtsbyerne for 2027 og 2028 fast - Vejle i 2027 og Næstved i 2028. - Jeg er glad og

Står klar med 800 medarbejdere uddannet i det nye bygningsreglement

AktueltBranchenyt23. 06. 2025

Der er snart kun en håndfuld dage til det nye bygningsreglement træder i kraft. Det indeholder så mange ændringer, at Stark har taget den store skolebog i brug og uddannet 800 medarbejdere i de nye regler. Medarbejderne har gennemført et målrettet digitalt uddannelsesforløb, som er udviklet i

Stor tysk lastbilsproducent er klar til at starte produktionen af el-lastbiler

EnergiFlåde20. 06. 2025

Hos MAN Truck & Bus har man taget et historisk skridt - Serieproduktionen af MANs elektriske lastbiler er nu i gang. Virksomheden har investeret næsten 400 millioner euro i forskning og udvikling for at kunne tilbyde lastbiler med batterielektrisk drivlinje. Serien dækker alt fra

Danmarks største havvindmøllepark er snart klar til at levere strøm til en million husstande

EnergiTop20. 06. 2025

Det er en ordentligt skud strøm i det danske elnet, der er på vej, når Danmarks hidtil største havvindmøllepark sender strøm ind i nettet. Forventningen er, at de første af i alt 72 vindmøller på Thor Havvindmøllepark kan begynde at levere strøm i 2026. Når al snurrer ud for Nissum Fjord, vil der

Få iværksættere ser sig selv som ”Løvens Hule”-typen – er vi for dårlige til at gribe de gode idéer?

AktueltBranchenyt20. 06. 2025

Det er kun knap 15 procent af iværksættere i Danmark, som ser sig selv i ”Løvens Hule”-typen. Faktisk svarer næsten 1/3 at de slet ikke identificerer sig som iværksætter. Spørger man Mads Vacszy Kragh, direktør i Erhvervshus Sjælland og forfatter til bogen ”Iværksættertyper”, så skaber

Ny type værktøjskasse giver styr på det hele

Værktøj20. 06. 2025

Milwaukee har lanceret et Packout-sæt, der betyder, at man kan sige farve til den klassiske rodet værktøjskasse. Packout kommer både som færdigpakkede og tomme bokse med indlæg, der giver mulighed for at tilpasse sit system helt efter behov. Ved udviklingen af disse produkter har man benyttet

Tilmeld Nyhedsbrev

Tilmeld dig til dit online branchemagasin/avis

 
 
 
 
Få fuld adgang til indlægning af egne pressemeddelelser… Læs mere her

/Nyheder

  • Signify Denmark A/S

    Signify lyser vejen for fremtidens elektrikere ved EuroSkills 2025

  • Coromatic A/S

    En Plan B for digital infrastruktur er vigtigere end nogensinde

  • Power Technic ApS

    6W strømforsyning med bred indgangsspænding

  • Schneider Electric Danmark

    Ny Wiser Home med brugervenlighed i højsædet

  • ODU Denmark

    ODU præsenterer nyt push-lock medicostik

  • Schneider Electric Danmark

    Fra niche til nødvendighed: Redundant forsyning med automatisk omkobling i tilfælde af fejl vinder frem i dansk erhvervsliv

  • ODU Denmark

    Medicoteknik med maksimal sikkerhed og signalintegritet

  • ELIT

    🚨 Nyhed: Nu lancerer vi ELIT EHC DIM

  • Power Technic ApS

    Smal og lang AC/DC LED driver i metal og plast hus

  • Schneider Electric Danmark

    Løsningen klar til kablede IHC-installationer

Vis alle nyheder fra vores FOKUSpartnere ›

Seneste Nyheder

  • Nu er dømt ferietid

    26.06.2025

  • Danske underleverandører – især sjællandske – nyder godt af Femern Bælt-byggeriet

    25.06.2025

  • Odense Universitetshospital fremtidssikrer sin strømforsyning med helt SF6-fri løsning

    25.06.2025

  • Ny rekord: Eksporten af dansk energiteknologi når ny milepæl

    25.06.2025

  • Nu er Skills-byerne i 2027 og 2028 kommet på landkortet – Vejle og Næstved

    25.06.2025

  • Står klar med 800 medarbejdere uddannet i det nye bygningsreglement

    23.06.2025

  • Stor tysk lastbilsproducent er klar til at starte produktionen af el-lastbiler

    20.06.2025

  • Danmarks største havvindmøllepark er snart klar til at levere strøm til en million husstande

    20.06.2025

  • Få iværksættere ser sig selv som ”Løvens Hule”-typen – er vi for dårlige til at gribe de gode idéer?

    20.06.2025

  • Ny type værktøjskasse giver styr på det hele

    20.06.2025

Alle nyheder ›

Læs online: EL+ENERGI

Annoncér i det nye EL+ENERGI

KONTAKT

TechMedia A/S
Naverland 35
DK – 2600 Glostrup
www.techmedia.dk
Telefon: +45 43 24 26 28
E-mail: info@techmedia.dk
Privatlivspolitik
Cookiepolitik