Med en organisk vækst på 8,3 procent har Rambøll fået den bedste organiske halvårsvækst i 10 år. Første del af 2022 var samtidig startskuddet på Rambølls nye koncernstrategi, hvor der er fuld fokus på bæredygtighed.
Jeg er meget tilfreds med den stærke organiske vækst, som vi har formået at levere i de første seks måneder af 2022. Det viser, at vi er på rette vej med vores nye strategi, The Partner for Sustainable Change, som i løbet af de kommende fire år vil fokusere hele vores portefølje på bæredygtighed og sigter mod at gøre Rambøll til verdens førende rådgivervirksomhed inden for den grønne energiomstilling, siger koncernchef i Rambøll, Jens-Peter Saul.
Det var især indenfor forretningsenhederne Energi, Byggeri og Management Consulting, at koncernen har oplevet en tocifret vækst. I UK og Tyskland har væksten været tæt på 20 procent, men også det norske og danske marked har haft en stærk vækst.
Rambølls stærke halvårsresultat, drevet af øget efterspørgsel på bæredygtige løsninger, giver anledning til optimisme set i lyset af den globale uro og usikkerhed:
Med krigen i Ukraine og den globale inflation og krise i forsyningskæden oplever vi en periode med økonomisk usikkerhed, som kræver, at virksomheder som Rambøll aktivt tilpasser sig udviklingen. Disse udfordrende omstændigheder gør overgangen til en mere bæredygtig økonomi for fremtidens generationer endnu mere presserende – og giver os nye muligheder for at fremskynde udviklingen, siger Jens-Peter Saul.
Også hele 2022 ser lovende ud for koncernen. Rambøll forventer således øget vækst og indtjening i forhold til 2021. I 2025 forventer man at nå en omsætning på 17 milliarder kroner og at beskæftige godt 20.000 medarbejdere. Heraf forventes størstedelen af nye medarbejdere at komme fra organisk vækst inden for bæredygtige ydelser samt opkøb, primært i USA, Tyskland og Singapore.
Trods de gode resultater og fine fremtidsudsigter, er der også bekymringer for fremtiden. Det handler om den globale mangel på arbejdskraft.
Derfor er det afgørende, at vi fortsat fastholder og tiltrækker de bedste og dygtigste medarbejdere. Vi vil derfor foretage målrettede opkøb for at sikre, at vi besidder de rette kompetencer til at leve op til vores forpligtelse om en bæredygtig fremtid, ligesom vi også vil uddanne og opkvalificere vores 17.000 engagerede medarbejdere, så vi alle kan rådgive vores kunder om bæredygtighed, siger Jens-Peter Saul.
Rambøll planlægger at investere op til 2,5 milliarder kroner i opkøb og innovation i løbet af de næste fire år.
Kilde: Rambøll
