Efter nytår skal ansatte kunne fremvise gydig legitimation, hvis Arbejdstilsynet eller Styrelsen for International Rekruttering og Integration. Det vil typisk være, når en kontrollant fra arbejdstilsynet kommer på besøg.
Det er to helt nye love, som netop er vedtaget, der stiller ID-kravet.
– I en årrække har vi diskuteret indførelse af et særligt ID-kort til de ansatte på landets byggepladser. Nu har politikerne valgt en mere overordnet løsning, som forhåbentlig vil sætte en stopper for de virksomheder, der udnytter udenlandske medarbejdere som billig arbejdskraft, siger Morten Frihagen, der er direktør i Dansk Håndværk.
Dermed er det slut med dårlige undskyldninger om ikke at kunne huskehvem de arbejder for – eller sågar at have glemt sit eget navn.
Den anden nye lov handler om indkvartering.
Fra 1. juli næste år skal der være krav til blandt andet opvarmning, indeklima og rent drikkevand, når arbejdsgivere stiller boliger til rådighed for deres ansatte.
Der må maksimalt bo to personer per beboelsesrum, ligesom myndighederne får bedre mulighed for at føre kontrol med boliger udlejet af arbejdsgivere til deres ansatte.
– Til sammen kan de to lovstramninger være med til at gøre konkurrencen med lovlydige, danske håndværksvirksomheder mere rimelig. I de seneste år har vi alt for ofte set, hvordan udenlandsk arbejdskraft er blevet udnyttet på en række store byggeprojekter. Det har skadet byggeriets omdømme i befolkningen. Et af Dansk Håndværks mål er at være garant for de virksomheder, der vil have ordnede forhold, og som ønsker at være en del af et fællesskab, der er drevet af et ønske om ordentlighed og faglighed. Det vil de nye regler forhåbentligt være medvirkende til, påpeger Morten Frihagen.
Gyldig legitimation kan eksempelvis være pas, kørekort eller sundhedskort (sygesikringskort). For udenlandske medarbejdere kan visum, ID-kort eller opholdskort også udgøre gyldig legitimation, forudsat at de er udstedt af en offentlig myndighed, og at Arbejdstilsynet eller SIRI vurderer dokumenterne egnede som legitimation.
Kilde: Dansk Håndværk
