En række organisationer er kommet med en fælles erklæring i halen på det første DR-program, som sætter lærlinge og deres dagligdag på dagsordenen.
Her beskrives det, at de unge oplever vold, mobning og grænseoverskridende adfærd. Men det skal ikke være en del af deres hverdag, mener organisationerne, der er kommet frem med nogle fælles tiltag, man vil arbejde samme om:
Alle elever og lærlinge skal møde et arbejdsmiljø præget af respekt, faglighed og sikkerhed.
Langt de fleste unge trives og vokser med deres lærlingeforløb – det skal vi bygge videre på.
Erhvervsskoler, virksomheder, brancheorganisationer og fagforeninger har et fælles ansvar for at sikre, at alle unge, der oplever mistrivsel, ved, hvor de kan gå hen, og hvem de kan kontakte.
Der skal reageres hurtigt og konsekvent, når mistrivsel eller grænseoverskridende adfærd opdages – det er et fælles ansvar.
Vi skal slå ring om lærlingene og fortsætte arbejdet for, at de trives. Det er et fælles og forpligtende ansvar for alle parter.
De seneste beretninger fra lærlinge, som har oplevet grænseoverskridende adfærd, har gjort indtryk på os, lyder det i den fælles udtalelse.
“Vold, mobning og grænseoverskridende adfærd er helt uacceptabelt – og hører ingen steder hjemme, slet ikke på en læreplads. Det er vores fælles ansvar at sikre, at alle lærlinge møder ordentlige forhold, sunde fællesskaber og et læringsmiljø, der giver lyst til at blive i faget. Når sådanne sager opstår, skal der reageres hurtigt og konsekvent, så lærlinge trygt kan have tillid til systemet. Hver eneste dårlige oplevelse er én for meget.”
Organisationerne er:
3F Byggegruppen
Dansk Industri
Danske Erhvervsskoler og -Gymnasierne, Bestyrelserne og Lederne
TEKNIQ
Erhvervsskolernes Elevorganisation
Blik- & Rørarbejderforbundet
Dansk El-Forbund
Malerforbundet
