Valget har været præget af et stort engagement blandt andelshaverne, hvor i alt 123 kandidater stillede op til 84 pladser, hvilket sikrede kampvalg.
I Randers konkurrerede 79 kandidater om 56 lokale pladser.
– Vi er meget glade for det store engagement, vi har oplevet i forbindelse med valget. Det er både positivt og vigtigt, at så mange – herunder også mange nye kandidater – har valgt at stille op og bidrage til udviklingen af Verdo, siger bestyrelsesformand Torben Høeg Bonde.
Selv om interessen for at stille op har været høj, og formanden generelt ser valget som en stor succes, er ikke alle målsætninger blevet indfriet.
– Vi er lykkedes med at skabe kampvalg, hvilket var en vigtig målsætning. Til gengæld må vi konstatere, at vi ikke nåede i mål med især ønsket om en højere andel af kvinder. Det er noget, vi skal arbejde videre med frem mod næste valg, siger Torben Høeg Bonde.
Ud af de i alt 84 valgte kandidater er 20 kvinder, svarende til 23,5 %, hvilket er på niveau med antallet i det nuværende repræsentantskab. Det er dog under målsætningen om en andel af kvinder på minimum 30 % frem mod 2030, hvor der næste gang afholdes repræsentantskabsvalg i Verdo.
Også valgdeltagelsen lå under det ønskede niveau med en stemmeprocent på 8 % i Randers, hvor målsætningen lød på 12 %. Det må ifølge Torben Høeg Bonde kunne gøres bedre næste gang.
– Vi vil gerne have et repræsentantskab, der i endnu højere grad afspejler vores kunders sammensætning. Det gælder også i forhold til kønsbalance, og det vil vi have fokus på fremadrettet, påpeger han.
Se alle de nyvalgte kandidater her
Kilde: Verdo
