Trepartsaftalen mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter var noget uklar med hensyn til, om lærlinge på lige fod med andre ansatte kunne få lønkompensation ved hjemsendelse. Men den uklarhed er blevet fjernet. Aftalen er blevet udvidet, så den også gælder for lærlinge.
Det betyder, at der nu også kan ventes lønkompensation for lærlinge, hvis man ellers opfylder pakkens grundlæggende krav.
Virksomhederne får i givet fald 90 procent i lønkompensation fra staten, hvis der er fare for, at vedkommende ikke kan færdiggøre uddannelsen på grund af krisen. Der er dog den forskel, at lærlingene ikke må sendes hjem, men skal blive i virksomheden. Lærlingen skal dog, på lige fod med andre ansatte, give afkald på fem feriedage.