Der er blevet skabt flotte resultater på CSR-området i 2020 hos Lemvigh-Müller, der blandt andet har sat fart under grønne vareleverancer, og som med sit fokus på at skabe en konstant lærende sikkerhedskultur har reduceret antallet af arbejdsulykker til et minimum.
Et af de initiativer, der blev sat fart under i 2020 hos stål- og teknikgrossisten, er grøn distribution af varer. Lemvigh-Müller har indgået en national aftale med DSV og fylder HVO100-biodiesel på DSV’s lastbiler, der står for leverancerne af Lemvigh-Müllers tekniske leverancer til industrien, byggeriet og installationsbranchen.
Den største forskel kan vi gøre sammen med vores kunder og leverandører. Det er, når vi løfter i flok i forhold til udledningerne i hele værdikæden, at det for alvor batter. Vi har fokus på løsninger, som nedbringer vores og kundernes fælles klimaaftryk, og som hjælper dem med den grønne omstilling. Det handler fx om distribution, grønne produktlinjer og bæredygtige emballageløsninger, siger Christian Søgaard-Christensen, CFO, Lemvigh-Müller.
Indtil det er muligt at levere på fx ren el, ser Lemvigh-Müller HVO100 som den løsning, der skaber den største forskel for klimaet og for grossistens kunder i deres målsætninger for CO2-reduktion.
Arbejdsmiljø er et af de områder, hvor Lemvigh-Müller år for år, skaber flotte resultater. Der har siden 2017 været fokus på at skabe en lærende sikkerhedskultur.
Det er så effektivt, at der på de fleste af Lemvigh-Müllers lokationer var nul arbejdsulykker i 2020. På grossistens centrallager i Odense har der tre år i træk være nul arbejdsulykker – og overordnet set er antallet af arbejdsulykker faldet med 45 procent i hele virksomheden i 2020.
Kilde: Lemvigh-Müller