Arbejdstilsynet har ændret deres tilgang til byggebranchen, og den ændring skal nu danne skole for, hvordan andre dele af tilsynet kan ændres. Det kommer, efter en ny undersøgelse har kastet lys på, hvad virksomhederne mener om tilsynet.
Generelt er virksomhederne overordnet tilfredse med Arbejdstilsynet. For eksempel vurderer otte ud af 10 virksomheder, at de har haft en god dialog og fået en fair og professionel behandling.
Men træerne vokser ikke højt til vejrs. For eksempel er det kun fire ud af 10 virksomheder, der vurderer, at de i høj eller meget høj grad har fået en større viden om arbejdsmiljø, når Arbejdstilsynet har været på besøg. Og kun hver tredje virksomhed mener, at løsningen på de påpegede arbejdsmiljøproblemer i høj eller meget høj grad har forbedret arbejdsmiljøet.
– Det er glædeligt, at mange virksomheder udtrykker høj tilfredshed, og at de oplever, at de bliver fair og professionelt behandlet, men der er dog ingen tvivl om, at tilsynsindsatsen på flere områder trænger til grundlæggende fornyelse. Derfor er et ekspertudvalg med arbejdsmarkedets parter lige nu også i færd med at gentænke hele indsatsen, og de vil til efteråret komme med anbefalinger til en ny og forbedret indsats. I mine øjne er der brug for, at vi i højere grad stiller skarpt og skræddersyer indsatsen efter arbejdspladsernes konkrete udfordringer, ligesom vi for nyligt har gjort det i byggeriet med et godt resultat, siger beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen.