Omsætningen i installationsbranchen er helt i top, og den har generelt bevæget sig opad de seneste år. Det samme har sygefraværet, der sidst i 2018 nåede op på 3,7 procent. Det er det højeste niveau siden 2008, hvor der også var højkonjunktur. Og det er ikke så mærkeligt, for de to ting har det med at hænge samme. Ikke bare i installationsbranchen, men på arbejdsmarkedet generelt, siger Thorkild Bang, underdirektør i Tekniq Arbejdsgiverne.
Når der er fuld beskæftigelse i branchen, som vi reelt har i øjeblikket, med en ledighed på ca. én procent, så vil sygefraværet typisk stige en smule. Det hænger sammen med, at alle gode kræfter er ude på arbejdsmarkedet – også de mindre ressourcestærke grupper, som for eksempel kan have udfordringer i privatlivet, der påvirker deres arbejdsliv.
En anden faktor, der kan få sygefraværsprocenten til at stige, er, at medarbejderne rent faktisk bliver hjemme, når de er syge under en højkonjunktur. Der er jo ikke samme risiko for at blive fyret, som under en lavkonjunktur, hvor der er en større tendens til, at mange tager på job, selvom de burde været blevet hjemme.
Selvom sygefraværet er steget til 3,6 procent, er det stadig et ganske lavt tal, sammenlignet med den private sektor samlet. Her ligger det på på en 5-6 procent, mens det offentlige i gennemsit ligger langt højere, helt oppe på en 11-12 procent.
Kilde: Tekniq Arbejdsgiverne