De to faglige organisationer Dansk El-Forbund og Tekniq er nærmest lodret uenige med anbefalinger fra VEU-ekspertgruppen, der foreslår en kraftig reducering af antallet af AMU-kurser. De to organisationer vil gå i en helt andet retning og i stedet renovere hele AMU-systemet – bl.a. skal finansieringen styrkes, så udbuddet af kurser bliver bedre og med endnu større kvalitet.
– Med den teknologiske udvikling er livslang læring alvor, og ikke kun en frase. I de nye overenskomster har arbejdsgiverne og vi sikret bedre muligheder for at deltage i uddannelse, men der skal mere til. Regeringen må også være parat til at bidrage. Kvalitet koster, hvis danske lønmodtagere skal følge med den hastige udvikling, siger Jørgen Juul Rasmussen, formand for elektrikerne i Dansk El-Forbund.
– Der er brug for, at finansieringen styrkes, så AMU-udbuddet bliver bedre, mere troværdigt og præget af større kvalitet, siger Jørgen Juul Rasmussen.
Med de nye overenskomster fra foråret har Tekniq og Dansk El-Forbund selv afsat fire millioner kroner til at løfte ufaglærte til faglærte inden for el-branchen og 11 millioner kroner til elektrikere, der uddanner sig på akademiniveau. Det sker via kompetencefondene, og de to organisationer understreger derfor vigtigheden i at fastholde kompetencefondenes centrale rolle.
De to organisationer har i fællesskab analyseret fremtiden inden for installationsbranchen. Senest med analysen Installation 4.0. Analysen viser, at fem år ude i fremtiden, i 2022, vil elektrikernes arbejde være stærkt forandret, og virksomhederne er udfordret af at levere og anvende robotter, automatisering, virtual reality, Internet of Things, brug af Big Data og de fortsatte ønsker til grøn omstilling.